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Labor arbitration Lawyer in Chaoyang District of Beijing
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老板不发工资怎么办？？？
我到公司一年多了，老板从来没有正规发过一次工资，当然更没有工资条，只是口头承诺试用期3000元，三个月后3500元，至去年9月份涨的4000元，公司是个小公司，除了我就只有会计一个人在办公室，我在办公室内负责一切工作，包括打扫卫生、电脑办公、接待、有时出去谈合同（管理合同）、谈设计之类的，每次只能向老板借钱，至从春节到现在没借钱给我，我是月光族，家里的唯一能挣钱的，也没有给我签定劳动合同、承诺给上保险也没有上，每次我借钱他总拿工作上出问题为由，其实都是他强词夺理，我是弱势群体也不敢过于反抗，至今我提出了好几次借支都没有对现给我，我主动向他提出过不想工作了，他说等我去公司了再说，可他大多数时间不来公司，我很宭迫，我该怎么办？我若辞职他肯定会找各个理由（比如没有交接、或许会诬赖我丢失合同、没保管好之类的对付我，我该怎么办？）少发我工资。没有证据证明我的工资
金额是多少，他岂不是发多少我要多少了，还有如果申请仲裁我证据又不太充分，我该怎么做，请诸位律师帮帮我吧！
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由于你们之间没有劳动合同，所以处理起来比较困难。你可以持能证明你在这个单位作过工作的各种文件到当地的劳动局劳动监察大队举报，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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